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董秘

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1. 負責董事會日常事務的處理,；負責籌備上市有關工作,。
2. 負責公司股東大會和董事會會議的籌備、會務,、文件擬定及保管等,。
3. 傳達董事會的各項工作指令，支持,、協(xié)調內部各部門的工作,，包括執(zhí)行落實董事會重大事項決策及決議，跟蹤,、整理并反饋各工作事項的執(zhí)行情況,。

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IT產品經理

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1. 熟悉產品從業(yè)務調研、需求分析到實現(xiàn)過程,、產品發(fā)布的整個流程,。
2. 協(xié)助技術人員，完成產品的開發(fā),、測試,、評審發(fā)布,、產品上線等相關工作。
3. 與研發(fā)團隊溝通協(xié)調推動產品研發(fā)落地,；跟進和督促項目進度,，并對產品的完善性及落地質量負責。

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IT架構師

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1. 承擔IT架構管理體系建設與維護,，以IT發(fā)展規(guī)劃及架構管理體系為指導框架,，參與日常架構評審及重要項目方案討論制定，確保信息系統(tǒng)建設的IT規(guī)劃符合性和IT架構,。組織實施架構變更管理,，確保IT架構資產的完整性、準確性和及時性,。

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IT技術總監(jiān)

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1. 負責公司技術團隊建設,；負責相關技術標準制定，確立研發(fā)管理標準體系,。
2. 負責車樁場網一體化管理服務平臺的研發(fā),。
3. 梳理完善IT運營管理體系。
4. 根據(jù)市場需求及公司實際情況,，制定產品開發(fā)規(guī)劃,、運營計劃和業(yè)務發(fā)展目標。

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工程項目經理

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1. 負責充電樁項目的開發(fā),、跟蹤及建設,、運營、管理,。
2. 負責充電場站的建設,、監(jiān)測、維護,、巡檢等,。
3. 參與項目的商務談判、合同的編制,、簽訂與執(zhí)行,。
4. 參與項目招投標工作，達成項目的承接,。
5. 領導交辦的其他工作,。

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項目營銷總監(jiān)

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標要求,，擬定市場推廣和項目落地具體規(guī)劃,。
2. 負責開發(fā)、維護重點客戶,，深入挖掘充電樁行業(yè)的內外部資源,，做好車樁網一體化項目銷售和信息化平臺推廣,。
3. 負責推動接入充電樁各聚合平臺，快速擴大充電站場運營規(guī)模,。

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FA(投融資總監(jiān)或高級經理)

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1. 協(xié)助或獨立完成投融資項目開發(fā),、承攬與執(zhí)行。
2. 熟悉投融資與并購相關流程,，能進行全程項目管理,。
3. 跟蹤和整理股權資本市場特別是新能源汽車領域的發(fā)展動向、機構動態(tài),、行業(yè)事件,。
4. 進行客戶管理及其他業(yè)務開發(fā)，管理公司客戶資源,，識別及發(fā)掘潛在業(yè)務機會,。

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商務經理

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1. 負責商務接待，管理相關事宜,，不斷完善商務工作流程,。
2. 參與公司重要業(yè)務的談判以及合同流程的推進。
3. 參與招投標工作的前期準備和招投標文件的制作,。
4. 參與公司品牌宣傳等工作,。

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